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hello023
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樓主  發(fā)表于: 2016-08-06 22:14
說一下,各位行業(yè),學歷。會幾種PLC,全年工資加獎金,到手多少。


我就以我們公司來說。某汽車整車。。說一個我們組長的工資,基本工資在大約在6.5K。技能津貼加職務津貼1000左右。  最近三年分別發(fā)21.2個月,21個月,18.4個月。。公積金個人加公司部分有3萬多一年。員工儲蓄基金一年有幾千。加上餐補,油費補貼,輪班津貼。一年1萬多。加班費約3000一個月。加班費扣5險一金。全年稅后到手17-19萬左右.。浮動部分是年終獎浮動。當然在行業(yè)里面算中等水平。比起某A,B,B三大汽車。我們算2流。。。我們組長別說編程,估計復雜的電子電路圖都看不懂。。美其名曰管理職位。
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    就怕不學aaa
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    1樓  發(fā)表于: 2016-08-06 22:17
    還要人么???
    零攝氏度的心
    謀事在人,成事在天,不懈努力,輝煌人生。----奮斗
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    2樓  發(fā)表于: 2016-08-06 22:20
    我也想去!。
    hello023
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    3樓  發(fā)表于: 2016-08-06 22:38
    據我說知道,這個工資算一般吧,人家一汽奧迪,寶馬當年的操作工,秒殺很多私營企業(yè)高級工程師。所以要想工資高,不光看技術,還要看行業(yè)和公司在行業(yè)的地位。。。據我說知,現在奇瑞捷豹路虎,一個資深的設備工程師,可以開到25K到30K的基本工資。。博世,奧迪,寶馬,通用。都差不多吧。 工程師真的是很累的,那么多設備都精貴得很呀。需要不停的學習呀
    tingfenghu
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    4樓  發(fā)表于: 2016-08-06 23:23
    讓私企怎么活呀?不到4K,除了廁所不做,什么都要干,維修,編程……
    二手PLC,觸摸屏,伺服驅動,各類氣動設備
    http://shop58129605.taobao.com/
    我好像是
    大波就是我
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    5樓  發(fā)表于: 2016-08-07 14:28
    熟三菱plc,發(fā)那科機器人編程調試,觸摸屏伺服。會西門子plc編程,歐姆龍nj系列。東芝四軸機器人編程調試。
    工作3年。?。平均10000一個月。深圳。苦逼。
    rpgdiy
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    6樓  發(fā)表于: 2016-08-07 19:23
    我一樣不到4K,4樓所說,雜工。我覺得管理技術不一定要最好的,管理好就OK
    明日還要來
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    7樓  發(fā)表于: 2016-08-07 19:31
    熟悉歐姆龍、西門子plc,做非標設計和調試。?飘厴I(yè)五年,月工資10K左右,不知道在工資這個行業(yè)處于什么水平
    [ 此帖被明日還要來在2016-08-07 19:36重新編輯 ]
    1447048884
    ~
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    8樓  發(fā)表于: 2016-08-08 08:11
    四樓    同感
    路過的時候記得、哥在打劫。
    chi1225
    迷失在凌亂的人生道路上~~
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    9樓  發(fā)表于: 2016-08-08 11:12
    干技術的,始終不如做管理的工資啊...
    往事如風
    科技改變制造
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    10樓  發(fā)表于: 2016-08-08 12:54
    管理與技術的作用不用我多羅嗦,之所以現在重管理輕技術主要還是在于中國傳統(tǒng)制造還是體現在人海戰(zhàn)術上,隨著世界經濟下滑,國內制造都在轉型,當一個企業(yè)老板不用為管住一大幫人發(fā)愁時,面多那么多不會吵鬧的機器設備自然就想到技術人員的重要性。
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  • 三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
    tingfenghu
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    11樓  發(fā)表于: 2016-08-08 19:46
    引用
    引用第10樓qianyonggang于2016-08-08 12:54發(fā)表的  :
    管理與技術的作用不用我多羅嗦,之所以現在重管理輕技術主要還是在于中國傳統(tǒng)制造還是體現在人海戰(zhàn)術上,隨著世界經濟下滑,國內制造都在轉型,當一個企業(yè)老板不用為管住一大幫人發(fā)愁時,面多那么多不會吵鬧的機器設備自然就想到技術人員的重要性。

    算了吧,國內制造根本轉不了型,只會慢慢死去。
    二手PLC,觸摸屏,伺服驅動,各類氣動設備
    http://shop58129605.taobao.com/

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